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那吉屯农场机构体制改革向纵深推进

来源:亚洲杯下注农垦报
编辑:徐会芝
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中央一号文件提出:要以市场为导向,紧跟消费需求变化,不仅要让人们吃饱、吃好,还要吃得健康;不仅满足对优质农产品的需求,还要满足对农业观光休闲等的服务性需求,满足对青山绿水的生态化绿色化需求。深入推进农业供给侧结构性改革并实现农业发展转型升级,除了政府推动,更需要农业农村发展的内生动力,需要农业农村发展新动能。做为农垦企业如何做?首要的,就是催生新动能,在用人机制上找准切入口。那吉屯农场为了更好地迎合农业发展需求,解决农业发展上的瓶颈制约,将机构体制管理及制度高度跟进,并采取了一系列措施。

2月20日上午,班子领导及机关各科室长召开机构体制改革实施方案研讨会,下午召开了全场管理人员参加的机构体制改革研讨会。

这次机构体制改革是本着继续推进那吉屯农场有机产业持续稳定协调发展,改变原有的用人体制,将思想创新、真抓实干、敢想敢干,有魄力有能力有前瞻思维和较强的市场经济意识的年轻人才用到相关管理岗位,从而最大限度地发挥体制和人才的作用,促进全场经济和党建工作齐头并进,和谐发展。

研讨会上,大家畅所欲言,纷纷发达自己的观点建议:有人认为体制改革向纵深推进势在必行,这样可以极大地避免推诿扯皮现象,增强活力、凝聚力、向心力及实行力;有人认为改革可以打破原有的体制限制,不必要拘泥于旧思路和旧观念,要大胆启用新人促进机制创新,迎合农业市场发展。

场长王永清强调,大家就是要打破原有的管理体制和用人机制,在人事改革领导小组集体协商后,组织进行竞聘工作,竞聘者不分年龄、职务、工作年限等条件限制,所有管理人员均可报名参加。通过现场竞聘、现场演讲,阐述自己的观点思路、施政纲领以及具体做法,然后现场问答、现场打分,让竞争者充分发挥出自己的聪明才智和管理能力。这样才能让有想法有能力有魄力的人充实到管理岗位上来,切实做好那吉屯农场的有机产业基础性支撑工作。

 日期:2017/2/22 14:54:29
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