2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业开展2017年度干部考核及经营指标验收工作

来源:亚洲杯下注农垦报
编辑:甘铭
字体大小:

为进一步增强2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业各级领导班子的战斗力、凝聚力,加强领导干部队伍的思想作风与党风廉政建设,不断提高领导干部的领导水平和战略决策能力,按照2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业党委的统一安排部署,近日,2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业集中开展2017年度干部考核及各项经营指标验收工作。对此,2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业成立了三个考核领导小组,分别对海拉尔农垦2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金、大兴安岭农垦2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金和各专业企业的领导班子及班子成员进行2017年度工作实绩综合考核。

1月5日召开的年度考核工作专题会议上,2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业党委组织部进行了具体安排部署,对各考核组工作人员进行了业务培训,提出了要求,明确了做好这次年度综合考核工作对企业下步改革发展的重大意义。此次考核的重要意义在于,一是总结工作成绩,促进更好发展。通过领导班子及班子成员的总结述职,审核各项工作任务和指标完成情况,更好的总结2017年度各项工作,全面反映垦区一年来取得的进步和成绩,总结经验教训,明确今后的工作思路措施,为下一步工作打好基础;二是进一步加强领导班子建设。通过综合考核工作,全面掌握和了解领导班子的思想作风、团结协作、发挥作用等情况,全方位了解企业领导班子和班子人员贯彻落实2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业大政方针,履行政治责任、经济责任、社会责任、安全责任,深化农垦改革发展等情况,为下一步加强领导班子建设提供依据,为领导班子的调整优化提供参考;三是促进干部成长、成才。通过对干部个人的考核,真实地反映出每位领导干部的工作、思想、作风情况,反映出各自的优缺点,从而找出自身的长处和不足,以利于在今后的工作生活中发挥长处和优点,克服缺点和不足,不断成长进步;四是真实反映民意和群众呼声。通过民主测评、个别谈话和情况核实等手段,把广大干部职工群众对领导班子、领导干部的评价和认可情况真实地反映上来,把基层群众的意见和呼声反映上来,有助于各级领导班子及时掌握基层民意,调整工作思路和重点,促进各项工作沿着正确的方向前进,朝着群众满意的方向前进,增进党群干群关系,构建垦区和谐社会。

三个考核组分别由2019亚洲杯球队输赢下注赢奖金企业党委副书记杨晓光、纪委书记李惠实、党委组织部长鲍业鸣带队,深入到各单位进行综合考核。考核采取“三位一体”的方式,本着科学、简便、管用的原则,结合平时考核了解掌握的情况,通过大会述职、民主测评、个别谈话、指标核查、档案查阅等形式,全面了解掌握企业领导班子建设情况、领导人员自身建设情况、党风廉政建设情况、2017年度完成责任目标情况。据悉,本次考核工作对各考核组工作人员提出了严格要求,一是实事求是、公道正派;二是遵守纪律、严格保密;三是清廉自律、接受监督。

 日期:2018/1/16 9:59:39
XML 地图 | Sitemap 地图